• dokonywanie zapisów z PKPiR lub ewidencji ryczałtu,
• prowadzenie ewidencje wyposażenia,
• sporządzanie planów amortyzacji środków trwałych oraz prowadzenie ewidencji środków trwałych, a także wartości niematerialnych i prawnych,
• ustalanie wysokości miesięcznych, bądź kwartalnych zaliczek na podatek dochodowy, prowadzenie ewidencje VAT, sporządzanie miesięcznych/kwartalnych i rocznych deklaracji podatkowych,
• przygotowywanie dowodów wpłat lub przelewów na poszczególne podatki.

PROWADZENIE KSIĄG HANDLOWYCH

• prowadzenie ksiąg rachunkowych spółek i osób fizycznych,
• opracowanie zasad polityki rachunkowości,
• opracowanie zakładanego plany kont i jego wdrożenie,
• dokonywanie zapisów w ewidencji syntetycznej i analitycznej,
• ustalanie wysokości miesięcznych/kwartalnych zaliczek na podatek dochodowy,
• prowadzenie rejestrów VAT i ustalanie wysokości zobowiązania lub nadpłaty podatku VAT,
• sporządzanie, według wzorów określonych przepisami, deklaracji podatkowych oraz przekazywanie ich do US,
• sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych GUS,
• sporządzanie planów amortyzacji oraz prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
• sporządzanie zeznań rocznych na podstawie danych wynikających z wpisów do ksiąg,
• zamykanie roku obrachunkowego jednostki wraz ze sporządzeniem sprawozdania finansowego ( bilans, rachunek zysków i strat oraz informacja dodatkowa),
• sporządzanie przelewów dot. należności publicznoprawnych (ZUS, US), monitoring należności i zobowiązań.

  OBSŁUGA KADROWO PŁACOWA

• sporządzanie umowy o prace, zlecenia, dzieła – na podstawie uzyskanych informacji,
• sporządzanie listy płac, rachunków do umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie imiennych kart przychodów pracownika,
• prowadzenie kartotek pracowników wraz z niezbędną dokumentacją,
• prowadzenie ewidencji urlopów pracowników wraz z niezbędną dokumentacją,
• prowadzenie ewidencji urlopów pracowników, dokumentacje zwolnień od pracy ( płatnych i niepłatnych),
• prowadzenie ewidencji świadczeń socjalnych,
• prowadzenie ewidencji świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego,
• sporządzanie dokumentacji obrachunkowych do list płac ( deklaracje na potrzeby ZUS, deklaracje dla potrzeb urzędów skarbowych: PIT 4R,PIT 8AR),
• sporządzanie zeznań rocznych pracowników PIT 11. PIT 8B. PIT40.